Bankkredit, Kredithai oder Gehaltsvorschuss = Arbeitgeber-Darlehen?

Heute möchte ich mit Ihnen zusammen das Thema beleuchten, ob es sich lohnt Ihren Arbeitgeber um einen Gehaltsvorschuss zu bitten oder Sie direkt zu einem Bankkredit greifen oder vielleicht sogar zu einem Kredithai gehen sollten. Was sind Gründe für oder gegen den Gehaltsvorschuss?

Erst einmal möchte ich Ihnen in aller Deutlichkeit sagen, dass Sie grundsätzlich KEINEN ANSPRUCH auf einen Gehaltsvorschuss haben! Wenn Ihr Arbeitgeber Ihre Bitte unterstützt, handelt es sich dabei um pures Entgegenkommen. Er wird einen solchen Schritt nur gehen, wenn Sie schon lange genug in der Firma sind und er so einschätzen kann, dass Sie auch in der im Voraus bezahlten Zeit absolut zuverlässige Arbeit abliefern werden. Eventuell wird er den Gehaltsvorschuss mit kleinen Zinsen ausstatten, in der Regel geht es aber auch ohne.

Zwei Vorteile, die eigentlich auf der Hand liegen, wenn Sie den Gehaltsvorschuss erhalten: Sie zahlen keine teuren Zinsen und Gebühren, die bei einem Bank-Kredit fällig werden und müssen auch keine weiteren Sicherheiten anbringen.

Nachteilig könnte sich aber auswirken, dass Sie Ihrem Chef einerseits einen gewissen Teil Ihres Privatlebens offen legen müssen, da er bestimmt fragen wird, wofür Sie dieses Geld denn so dringend benötigen. Außerdem können Sie davon ausgehen, dass er Ihre Arbeit in der kommenden Zeit genauer als sonst unter Augenschein nehmen wird. Es heißt nun also ordentlich rackern und Gas geben!

Sollten Sie jetzt schon „von der Hand in den Mund“ leben, d.h. Sie benötigen das Geld genau dann, wenn Sie es kriegen und am Ende des Monats wird es immer furchtbar knapp, dann sollten Sie sehr genau darüber nachdenken ob ein solcher Gehaltsvorschuss für Sie das richtige ist. Denn zurzeit funktioniert das ganze System ja noch gerade so „mit Hängen und Würgen“, doch durch den Vorschuss würden Sie sich vermutlich übernehmen und alles würde ins Wanken geraten.

Die Summe, die Ihr Arbeitgeber Ihnen maximal vorauszahlen wird, dürfte im Normalfall bei maximal 3 Monatsgehältern liegen. Alles andere wird zu unkalkulierbar. Bedenken Sie, dass Sie in den nächsten 3 Monaten kein Einkommen mehr haben werden und deshalb viel genauer mit dem Geld, was zwar da ist, aber für ganze 3 Monate reichen muss, wirtschaften müssen. Ich stelle Ihnen Programme zur Verfügung, mit deren Hilfe Sie berechnen können, ob Ihr Geld ausreicht:
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Insgesamt gesehen dürfte der Arbeitgeberkredit günstiger sein als ein Bankdarlehen, jedoch sollte man die Abhängigkeit nicht außer Acht lassen. Wer sich nicht seinem Brötchengeber ausliefern will, sollte also zum Bankkredit greifen. Auf conserio finden Sie viele Informationen zum klassischen Kredit, wie man ihn bekommt und wieder los wird. Den Kredithai können Sie zu allen Zeiten vergessen: mehr “ausgeliefert” können Sie nirgendwo sein!

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